| 中国江西新闻网5月15日南昌讯（李京培 马利 杨小勇 报道）今后，南昌市城镇中小学教师如要职务晋级的话必须到农村中小学支教一年。根据该市出台的《关于大力推进南昌市义务教育均衡发展实施意见的通知》，在支教期间政府将给予支教老师专项补贴，并报销支教老师每周往返车费。同时，通知还出台了县区城镇中小学教师和农村中小学教师定期互换交流等一系列措施，均衡城乡中小学教师资源。
城乡中小学教师定期互换
通知要求抓好城镇教师支援农村教育工作，建立县区城镇中小学教师和农村中小学教师定期对口互换交流任教制度。
教师职务晋级要到农村支教
城镇中小学教师具备晋升高一级职务必须先到本县区农村中小学支教，时间一般为1年，支教期间给予专项补贴，每周往返的车费予以报销。
教师编制根据学生人数调整
按照国家、省有关部门规定的标准，在省核定的全市中小学教师编制总额内，市编委办每年按照全市中小学在校学生的总人数，定期对市属中小学的教职工编制进行调整。
多种形式缓解农村师资不足
因地制宜拓宽渠道，组织开展短期支教、兼职支教等支教活动。可通过组织“特级教师讲学团”巡回下乡送教，城镇骨干教师到农村带教或“联聘”形式，缓解农村中小学师资不足的矛盾。
优质学校须安排骨干教师到农村学校锻炼一年
各优质学校、各类示范学校每学期必须至少一次派校级领导、中层干部和骨干教师到挂钩学校指导管理、上公开课、研讨教学，必须安排一名中层干部或副校级干部到帮扶学校挂职锻炼一年，同时至少接受一名挂钩学校教师到骨干教师任教的班级跟班锻炼。
每年定向培养农村教师
每年面向农村中小学招收一定数量的应届初中、高中毕业生，以定向培养方式进入师范院校学习，毕业时经考核合格后回原户籍所在地的农村中小学签约上岗任教，服务期为六年。未满服务期中途离开者需赔偿违约金。
农村教育特殊津贴每月200元～300元
建立农村中小学从事教育工作特殊津贴制度。各县区政府（开发区管委会）应根据农村中小学的实际情况，分类按每月200元～300元的标准给予工作津贴。（ 供中国江西新闻网专稿）
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