| 汉网消息(记者胡孙华 通讯员邹永宁)今年起,我市中小学班主任老师可享受一系列优先政策。我市启动中小学班主任队伍建设工程,计划在“十一五”期间,建设一支数量足够、结构优化、素质良好的中小学班主任队伍。
据悉,中小学班主任老师可享受的优先政策包括:将优秀班主任列入学校后备干部培养范围;在劳模
评选、职称评定、学科带头人评定、职务聘任等评先推优工作中,同等条件下优先考虑有班主任工作经历的教师;在继续执行国家规定的中小学班主任津贴的基础上,提高中小学班主任工作量在工作绩效考核中的权重,提高班主任教师的待遇;合理安排班主任的教学任务,使他们既能上好课又能做好班主任工作;优先安排班主任体检;创造条件缓解中小学班主任过重的精神压力和工作压力,优先安排班主任的疗休;凡从事班主任工作满三年,且班主任工作年度考核合格的教师,同等条件下可优先评定中级职称;凡从事班主任工作满五年,且班主任工作年度考核合格的教师,同等条件下可优先评定高级职称。
为对优秀班主任进行表彰,我市将在明年评选出首批市级“功勋”班主任(10名)。“十佳”班主任、“百优”班主任等传统评先继续开展。
|