| 汉网消息（记者胡孙华 通讯员邹永宁）今年起，我市中小学班主任老师可享受一系列优先政策。我市启动中小学班主任队伍建设工程，计划在“十一五”期间，建设一支数量足够、结构优化、素质良好的中小学班主任队伍。
据悉，中小学班主任老师可享受的优先政策包括：将优秀班主任列入学校后备干部培养范围；在劳模
评选、职称评定、学科带头人评定、职务聘任等评先推优工作中，同等条件下优先考虑有班主任工作经历的教师；在继续执行国家规定的中小学班主任津贴的基础上，提高中小学班主任工作量在工作绩效考核中的权重，提高班主任教师的待遇；合理安排班主任的教学任务，使他们既能上好课又能做好班主任工作；优先安排班主任体检；创造条件缓解中小学班主任过重的精神压力和工作压力，优先安排班主任的疗休；凡从事班主任工作满三年，且班主任工作年度考核合格的教师，同等条件下可优先评定中级职称；凡从事班主任工作满五年，且班主任工作年度考核合格的教师，同等条件下可优先评定高级职称。
为对优秀班主任进行表彰，我市将在明年评选出首批市级“功勋”班主任（10名）。“十佳”班主任、“百优”班主任等传统评先继续开展。
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